รายละเอียดของงาน

รายละเอียดงาน 
- ถ่ายภาพ ถ่ายVDO ตัดต่อVDO 
- จัดทำ Artwork
 

ความต้องการ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย/หญิง อายุ 23ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในสายงาน 1 ปีขึ้นไป
- ใช้โปรแกรม Adobe Premiere Pro ได้ดี 
- หากใช้งานโปรแกรม Illustrator, Photoshop ได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความกล้าที่จะแตกต่าง มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ กล้าแสดงความคิดเห็น
- มีความรับผิดชอบสูง และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
 

รายละเอียดของงาน

รายละเอียดงาน
- กำหนดแผนกลยุทธ์การตลาด กลยุทธ์ กิจกรรม การสื่อสาร ที่ส่งเสริมและสร้างมูลค่าเพิ่มทางการตลาด
- กำหนดแผนการตลาดที่สร้างปริมาณการขายที่สอดคล้องกับการลงทุน และนโยบายบริษัทฯ
- เพื่อพัฒนาสินค้า, ตลาด, และการบริการ เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค และคู่ค้า 
 

ความต้องการ

คุณสมบัติ
- วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การตลาด, บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 5-7 ปีขึ้นไป ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี คิดเชิงวิเคราะห์ได้ และมีความคิดสร้างสรรค์

 

รายละเอียดของงาน

ประจำสาขา Home Pro   

• ชัยพฤกษ์  

ประจำสาขา Mage Home  

• หาดใหญ่
• มีนบุรี
• นครปฐม
• เชียงใหม่

ประจำสาขา Global House  

• เทพารักษ์
• ลำพูน
• ด่านขุนทด
• ภูเก็ต
• ศาลายา

ประจำสาขา Do Home         

• อมตะ(ชลบุรี)

ประจำสาขา ร้านเปงเฮงฮวด(นครปฐม)

• นครปฐม

ประจำสาขา ร้านสีรุ่งรวี(อุดร)

• อุดร

 หน้าที่และรายละเอียดของงาน
- เชียร์ส่งเสริมการขาย
- ช่วยผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามบริษัทกำหนด 
- มีความรู้ความเข้าใจในโปรดักร์
- มีความกล้าแสดงออก
- มีความรับผิดชอบสูง  - รองรับแรงกดดันได้
- ตรงต่อเวลา ขยัน มีความรับผิดชอบ
- ไม่ขาดงานบ่อย  ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (หยุดไม่ตรงกับ ศ. ส. อา.)

สวัสดิการ
- เงินเดือน +ประกันสังคม     
- ค่าคอมมิชชั่น(ตามผลงาน) คอมมิชชั่นรายชิ้น(ได้ตั้งแต่ชิ้นแรกที่ขาย)
- อบรมและเพิ่มทักษะความรู้ความสามารถ
 
*** ติดต่อได้ที่เบอร์ 063-8208898  คุณไมค์
 

ความต้องการ

คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ / อายุ19 ปีขึ้นไป
- ระดับการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- รักงานบริการและการขาย มีบุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส อดทนต่อแรงกดดัน
- หากมีประสบการณ์ในการขายวัสดุก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
 

รายละเอียดของงาน

รายละเอียดงาน
- จัดทำนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ แผนอัตรากำลังคน สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ 
- พัฒนาประเมินผลและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
- นำเสนอนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ รวมถึงหลักเกณฑ์การให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ตามแต่กรณี และความจำเป็น โดยคำนึงถึงความเหมาะสมกับสถานการณ์ของบริษัทฯ  
- จัดสวัสดิการ ดำเนินการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนและกองทุนประกันสังคม และจัดบริการด้านสันทนาการ  ตลอดจน อำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้กับพนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่พนักงานอาจดำเนินงานด้านกองทุนสำรอง เลี้ยงชีพของพนักงาน
- จัดทำ Organization Chart องค์กรตามที่ได้รับนโยบาย
- บริหารจัดการสภาพแวดล้อมในบริษัทให้เป็นไปตามเความเหมาะสมและนโยบายบริหารจัดการ
- จัดทำและรักษาระบบบริหารจัดการในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์พร้อมทั้งจัดทำขั้นตอนการทำงานและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- ควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- ติดตามข่าวสารที่ทันสมัยที่เกี่ยวกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์แล้วประกาศให้พนักงานรับทราบ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ความต้องการ

คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์, หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน 5-8 ปีขึ้นไป
- มีทักษะและความชำนาญในการใช้โปรแกรมเงินเดือน
- มีความรู้ทางด้าน พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.คุ้มครองแรงงาน และอื่นๆ
- มีทักษะการบริหารงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรที่กำหนดไว้
- จัดทำหลักสูตรและเป็นวิทยากรฝึกอบรมได้
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง
- ปฏิบัติงาน 2 เสาร์/เดือน และสามารถเดินทางปฏิบัติงานระหว่างสำนักงานใหญ่-โรงงานได้